Det hedder åbenbart fabrikken der hvor jeg arbejder, Skejby
IT Afdelingen (Med det sagt jo jeg er enig det er stort of forvirren, og det er arkitekter og ikke folk der arbejder dagligt der har designet det, selv om jeg havde en længere snak om netop dette med en af arkitekterne ved en tilfældighed en dag.
Sorry - det var ikke for at udskamme din arbejdsplads, men det er frustrerende når man kommer derud og møder mennesker i gangene som ikke kan finde en reception og nogen at spørge om vej. Og ja jeg ved godt at der findes en udmærket app som kan vise vej - men det er bare ikke det samme som et venligt menneske som kan hjælpe.
Husk på at det ofte er mennesker i sorg - ældre, og syge mennesker. Og generelt nogen som ikke har det nødvendige overskud.
Når man så oven i købet finder ud af at det der skulle være hele fordelen ved at samle alle kompetencerne et sted, ikke fungerer - fordi alle de implicerede læger ikke læser hvad hinanden skriver, og har hver sin holdning til forløbet - så skaber det bare ikke den tryghed der er brug for.
Jeg ved godt at der mangler hænder, og har gjort det længe - men det må stadig ikke gå ud over patienterne i den grad som det gør.
Hos min kone som arbejder i en børnehave er de lige så hårdt ramte på personale - og konstant udsat for sygdom. De eneste der ikke må mærke det er dem det handler om - børnene.
Centraliserings tanken er god, men jeg har været nogle gange på Horsens sygehus i den senere tid - og der er oplevelsen en hel anden, også i forhold til personalet.
Regeringen skal til at få fingeren ud og hjælpe med det de kan - men man kan jo ikke plukke personale, hvis de ikke er der.
Derfor skal der kæmpes med det man har - og skabe et positivt miljø i forhold til det. Hvis alle arbejder positivt, så er det nemmere for alle andre at gøre det samme - og så bliver dagen bare det bedre.